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万年青（000789） 昨收价11.350，今日开盘价11.450，目前最新价 11.560，涨跌额0.210，整体涨跌幅1.850%，最高价11.650，最低价11.330。
万年青（000789）12-11-14实际增发数量（万股）1300.00，实际募集净额（万元）1300.00，增发价格（元/股）10.30，发行方式非公开发行，股权登记日12-11-07，增发上市日12-11-15，资金到账日12-11-02。
该公司经营评述：2019年上半年,受区域雨水偏多、砂石供应紧张造成开工不足、需求受抑制,以及公路治超、码头整治加大物流压力等因素影响,致使供销两端受压。在严峻的市场形势下,公司在董事会的正确领导下,坚持新发展理念,稳中求进,变中寻机,各项工作保持了平稳态势。具体如下:(一)抓服务促营销,市场份额更加巩固:坚持“份额优先”,紧紧抓住渠道建设和工程承接两项核心工作。通过开发新客户,不断加密经销网络,填补空白区域,渠道掌控力不断增强。按照“一个都不放过”的原则,利用渠道资源优势,加大工程承接力度,核心市场销量同比增长2.2%。(二)抓对标促提升,运营质量持续优化:坚持外部对标,组织人员赴同行先进企业参观学习,开拓视野,寻求管理和技术改进方案。加强内部交流学习,在生产基地召开对标管理现场会,查缺补漏,分析问题,细化指标管理,提出改进措施,提升整体运营管理水平。上半年窑运转率同比上升2.3%,停窑次数减少54次,吨熟料标煤耗同比下降0.55kg,水泥熟料耗比下降0.65%。(三)抓管理夯基础,降本增效成效显著:拓宽采购渠道,加大直供量。全面拓宽煤炭采购渠道,提高煤炭直供和自采比例,密切关注煤炭CCI指数,踩准采购节拍。加强采购管理,推行京东慧采平台,建立电商采购新渠道。深化银企合作,将融资成本维持在基准利率左右。全面推进资金集约化管理,规范银行库存资金和账户管理,降低资金成本。上半年共降低财务成本2000余万元。加强信息系统平台建设,提高经营管理水平,有序推进ERP建设,以降本为抓手,以增效为目的,积极开展降本增效活动,公司上半年实现提质增效4940万元。(四)抓内控重监督,风险防控持续增强:根据管理要求变化,重新梳理各业务流程,识别重要经营活动中的风险清单。加强制度建设,强化制度宣贯和执行监督。完善合同范本,强化合同管理,防控法律风险。积极开展内部审计,规范各单位经营行为,防范生产经营风险。建立健全安全环保制度,深入开展安全生产十大专项整治行动和安全生产月活动,以推进安标化达标创建为抓手,不断提升安全管理水平。加大环保投入,全面推动绿色工厂、绿色矿山建设,瑞金公司通过了绿色矿山现场评审。(五)抓规划促转型,项目建设推进有序:贯彻落实省委省政府“2+6+N”计划,按照公司“十三五规划”要求,确定了传统产业改造升级和新兴产业培育壮大齐头并进的战略思路,努力推动企业高质量跨越式发展。全力推进重大重点项目建设。德安项目三个标段同时推进。万年厂技改环保搬迁项目正式取得环评批复,场地平整接近尾声。完善商砼产业站点布局,上犹新材新增二线正式投产,安远商砼已试机投产。大力发展骨料项目,乐平塘钨矿年产300万吨骨料生产线已完成土地征收和相关招标工作。瑞金、万年骨料项目正式启动,万铜公司铜尾矿制备绿色建材产品项目稳步推进。(六)抓党建促发展,堡垒作用更加彰显:认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,把握“守初心、担使命,找差距、抓落实”主题教育总要求,坚持学习教育、调查研究、检视问题、整改落实一体推进,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。继续开展“出题、领题、解题、破题”党建特色工作。积极主动配合省委巡视工作,立行立改,狠抓措施落实。驰而不息抓好党风廉政建设和作风建设。全面加强人才队伍建设,提高干部队伍整体素质。与知名高校建立校企合作关系,在培训、招聘、科研成果转化等方面建立合作关系。
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