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江山欧派（603208）2020年04月20日异动大涨9.871%，最新价95.950，昨收价87.330，今日开盘价86.650。
该公司经营评述：(一)概述:江山欧派以“全球木门制造专家”为己任,以“打造世界一流制门企业,争创中国木门第一品牌”为目标,自创立以来,专注于木门,专心于创新,不断追求卓越。2019年上半年,公司在董事会的正确领导下,在全体员工的共同努力下,取得了较好的经营成绩。公司实现营业收入73,043.20万元,较上年增长52.01%,实现归属于母公司所有者的净利润8,146.27万元,较上年增长41.18%。(二)2019年上半年主要工作:2019年上半年,公司根据年度经营目标,积极开展了以下工作:1、持续推进投资项目建设:公司规范使用IPO募集资金,截至半年报披露日,“营销网络建设项目”已完成投资;公司规范使用自有资金,“年产120万套木门项目”正按计划推进,目前尚处于基建阶段。2、持续优化采购运营体系:完善了采购合同管理制度和价格管理制度,进一步规范了采购运营行为,新开拓了木方部件、中纤板进口渠道,比如马来西亚、泰国等原材料进口渠道,提高了采购运营效率,并持续优化采购运营体系。3、继续深化营销渠道建设:继续深挖经销商渠道、工程客户渠道、外贸公司渠道、出口渠道等渠道市场潜力,经销商渠道增加空白区域招商,淘汰低质量门店;工程客户渠道维护现有优质工程客户并开发新的优质工程客户,增加配套产品,提供售后增值服务;外贸公司渠道和出口渠道侧重开发新的优质大客户。4、持续提高生产管理效率:上半年,公司完成了线条UV辊涂项目;通过产品工艺持续改进、技术持续升级、生产线持续自动化改造等措施,提高了生产效率,提升了产品品质,增加了产能和人均产出。5、持续加大研发投入:公司持续加大在材料研发、产品研发和设备研发的投入,巩固公司在行业中的技术优势、产品优势。6、持续选拔后备人才,提升人力资源效率:上半年,公司根据《晋升管理制度》和《人才库及人才梯队管理制度》,秉着公平、公正、公开的原则,借助科学的评测体系,通过员工自主报名、资格审查、组织评测、面试、公示与确认环节层层选拔,选拔出公司后备人才30余人,为公司的长远战略发展提供人才储备。同时公司持续推行精兵强将方案,提升人力资源效率,实现精要、高效之管理。
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